Attirer d'abord. Chercher ensuite.
Une formation en trois modules pour les recruteurs et les RH. On commence par la stratégie d'attraction, celle qui t'évite de sourcer. On finit par la recherche avancée dans LinkedIn Recruiter, quand il faut aller chercher.
Module 1 en VOD, 400 CHF · Modules 2 et 3 en live, présentiel ou visio
Plus de 300 apprenants depuis 2020, dans des équipes comme
Trois modules. Tu prends ce dont tu as besoin.
Chaque module tient seul, et ils s'enchaînent : la stratégie, puis la recherche, puis le niveau expert.
En VOD · ici, maintenant
Module 1 · Design Stratégique
Tout ce qui peut t'éviter de sourcer se joue avant : tous tes canaux d'attraction, le talent nurturing, l'impact de l'IA. Puis les deux piliers quand il faut chercher : le brief de poste et le message d'approche.
Voir le Module 1 →
En live · présentiel ou visio
Module 2 · Recherche Tactique
La recherche dans LinkedIn Recruiter, en pratique : la logique de recherche avancée, les filtres utilisés intelligemment, le suivi des populations, et l'IA pour guider tes résultats.
Formats et prochaines sessions →
En live · présentiel ou visio
Module 3 · Mode Légendaire
Le niveau expert de LinkedIn Recruiter, pour celles et ceux qui veulent exploiter l'outil à son plein potentiel, sur les recherches les plus difficiles.
Formats et prochaines sessions →
Pas sûr·e du module qu'il te faut ?
Prends un créneau dans mes open office hours. On regarde ton contexte, et je te dis par où commencer.
ou écris-moi : guillaume@gates-solutions.com