Module 1 - Talent Attraction / Design Stratégique
Ce module pose les fondations d’une stratégie d’attraction moderne, structurée et orientée résultats. Trop souvent, le recrutement démarre sans cadrage solide. Ici, nous concevons d’abord l’architecture.
En recrutement, tout est une question de données : structuration, accessibilité, exploitation. Vous apprendrez à analyser les canaux d’attraction (campus, mobilité interne, cooptation, annonces, sourcing interne et externe, réengagement) à travers ce prisme pour maximiser votre impact.
Nous travaillerons la matrice d’intention des candidats afin d’adapter votre stratégie au niveau réel de disponibilité des talents et intégrer le nurturing.
L’intake meeting sera structuré comme un outil stratégique. Nous aborderons aussi les messages d’approche, les leviers motivationnels et l’impact de l’IA pour anticiper les évolutions du Recrutement / Talent Acquisition.
Course•By Guillaume Alexandre
